Alinhando o Treinamento com a Estratégia Corporativa
Este white paper da Impact International analisa quatro desafios-chave que devem ser abordados pelas organizações de aprendizagem para alinhar efetivamente o treinamento corporativo com a estratégia de negócios. Com base em exemplos de várias empresas líderes, sugerimos que o melhor veículo para o desenvolvimento de organizações sustentáveis é envolver os participantes no trabalho real com questões estratégicas ao vivo. Isto proporciona um benefício de "triplo golpe" em que o treinamento pode atingir metas de desenvolvimento; Aumentar a compreensão e comprometimento dos participantes com os objetivos estratégicos da empresa; E realmente produzir idéias inovadoras, soluções e estratégias para atender às necessidades do negócio.
Alinhando o Treinamento com a Estratégia Corporativa
Este white paper da Impact International analisa quatro desafios-chave que devem ser abordados pelas organizações de aprendizagem para alinhar efetivamente o treinamento corporativo com a estratégia de negócios. Com base em exemplos de várias empresas líderes, sugerimos que o melhor veículo para o desenvolvimento de organizações sustentáveis é envolver os participantes no trabalho real com questões estratégicas ao vivo. Isto proporciona um benefício de "triplo golpe" em que o treinamento pode atingir metas de desenvolvimento; Aumentar a compreensão e comprometimento dos participantes com os objetivos estratégicos da empresa; E realmente produzir idéias inovadoras, soluções e estratégias para atender às necessidades do negócio.
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